E sono 4 ! Per la precisione 4 anni e quasi 3 mesi dall’inizio dal mio percorso di formazione sul Social Selling e LinkedIn ad imprenditori e professionisti della Svizzera Italiana.
Ho incontrato e formato tante persone (oltre 1.800) da quel 18 aprile 2017, inizialmente con corsi multiazienda (dove avevo una platea molto varia e con bisogni ed aspettative diverse) fino a “tenere” esclusivamente CORSI CORPORATE su misura per ogni cliente e su specifici bisogni/obiettivi.
Dall’inizio di questo mio percorso professionale avevo ben chiaro come NON volevo fare formazione.
Avevo “subito passivamente” tanti corsi di formazione e non volevo che i miei corsisti “subissero” il mio insegnamento, volevo che i miei percorsi formativi fossero efficaci.
E come puoi essere efficace un percorso formativo ?
Quando apporta dei cambiamenti reali, dal giorno dopo che si e’ partecipato, un cambio di comportamento, di paradigma e sopratutto di AZIONE.
Confrontandomi con chi ha partecipato ai miei corsi, questo e’ successo nella maggioranza dei casi ed e’ sicuramente fonte di estrema soddisfazione per me.
Sicuramente si può sempre migliorare, é nella mia indole ed é sinonimo di evolution e così dai corsi personalizzati su:
– Strategie di Social Selling su LinkedIn
– Strategie di internazionalizzazione
– Aumentare il giro di affari
– Nuovi paradigmi di vendita
– Trovare nuovo lavoro
– Sales Navigator
– Advertising su LinkedIn
aggiungerò un programma formativo dedicato ad aziende e ad HR e sul concetto che “NON CI SONO PIU’ I CLIENTI DI UNA VOLTA”
La novità del 2022 sono appunto 2:
- un percorso dedicato all’Employer Branding (come attirare nuovi talenti in azienda), una formazione specifica e rinnovata dedicata alla persone che si occupano di risorse umane in azienda.
- un percorso dedicato ad analizzare il comportamento dei clienti, come sono evoluti i processi di acquisto e come possiamo intercettare questi processi.
Ma le novità non si fermano qui, dove tutti gli altri percorsi formativi sono stati rinnovati, sia in relazioni all’evoluzione continua della piattaforma LinkedIn, sia al mutamento delle “condizioni ambientali” di questo particolare periodo.
Siamo a metà del 2022, é ora di EVOLUZIONE